在阿里大文娱大放厥词、pua 员工的高管是阿里大文娱 CEO 樊路远。樊路远在 2007 年加入支付宝，当过支付宝事业群总裁，2017 年被调到阿里文娱，2023 年出任大文娱 CEO。
12 月 6 日，樊路远在灵犀互娱的一次内部讲话中多种版本在网上流传，其言论被指疯狂 PUA 加暴论频出。据透露，他在讲话中提到“阿里血脉”，对灵犀互娱团队文化进行批评。台下员工被莫名其妙地训了两个小时，人都是懵的。
事后，12 月 7 日，樊路远在内网发帖，对近日在网上流传的内部讲话进行了回应和表态。他称很多用词比喻确实讲得不合适，给灵犀互娱的同学们道歉，对不起。表示大大咧咧，也爱开玩笑，尺度有时还把握不好，这么多年因此没少惹麻烦。同时，樊路远自罚三月工资。据悉，此次内网回应，是源于他 12 月 6 日在灵犀互娱的一次内部讲话风波。众多新闻媒体纷纷报道了阿里大文娱 CEO 樊路远的此次事件，引发了广泛关注和讨论。
阿里大文娱高管背景
阿里大文娱高管为樊路远。樊路远作为阿里合伙人之一，在 2018 年成为阿里大文娱的掌舵者，如今担任阿里巴巴大文娱集团董事长兼首席执行官、阿里巴巴影业集团董事局主席兼 CEO。他在阿里的数字娱乐领域有着重要的领导地位。
阿里大文娱高管言论内容
近日，阿里大文娱 CEO 樊路远在给阿里巴巴旗下游戏品牌灵犀互娱开全员会时发表了不当言论。他批评灵犀团队没有“阿里血脉”，称“当年你们都是蛮夷”。有台下员工表示，“被训了两个小时，人都是懵的”。他的言论在全网疯传，引发广泛关注和讨论。其本意或许是想活跃气氛，但言语上没有把握住尺度，伤害了员工的感情。
阿里大文娱高管道歉方式
樊路远在内网向灵犀互娱的同事们发出了诚恳的道歉。他称在一次内部讲话中，因放松警惕和以轻松的口吻讲话，导致言语上没有把握住尺度，引发了不良影响。他表示深刻反思和自我警醒，并自罚三个月工资。在内网发言中，他对自己的不当言论进行了回应和表态，希望能够得到员工的谅解。
阿里大文娱高管樊路远此次的言论风波引起了广泛关注。作为企业领导，在内部讲话中应更加注意言辞的恰当性，尊重每一位员工。而在出现问题后，及时的道歉和自我反思也是必要的。此次事件也提醒其他企业高管在管理和沟通中要更加谨慎，避免因不当言论引发不必要的争议和不良影响。